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蘇墾麥芽公司召開二屆四次職代會
作者：黃育東 2021/3/2 16:30:42
3月1日下午，蘇墾麥芽公司召開二屆四次職代會，公司全體職工代表出席會議，非職工代表的中層助理以上管理人員和先進個人列席了會議。
大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭世平作了《堅持務(wù)實奮進 銳意爭先作為 奮力開啟蘇墾麥芽公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告對公司2020年工作、“十四五”期間發(fā)展規(guī)劃以及2021年發(fā)展形勢作了深入分析，并對2021年工作思路、工作目標和重點工作作了部署安排：一是要堅持提檔提質(zhì)不松勁，持續(xù)提升增效能力，以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升和優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)為抓手，加大品牌推廣和外部戰(zhàn)略合作力度，進一步提升公司發(fā)展動能；二是要堅持技術(shù)創(chuàng)新強驅(qū)動，持續(xù)激發(fā)發(fā)展動能，發(fā)揮創(chuàng)新第一生產(chǎn)力作用，優(yōu)化創(chuàng)新平臺管理，營造創(chuàng)新氛圍，著重做好工藝技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新能力提升驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展駛?cè)肟焖俚?；三是要堅持合?guī)標準重實效，持續(xù)增強管理水平，優(yōu)化完善公司管理體系，以重點工作項目化、班組建設(shè)、VPO管理為關(guān)鍵，推動全環(huán)節(jié)管理，實現(xiàn)管理提升、成本節(jié)約；四是要突出人這一關(guān)鍵要素，培優(yōu)干部職工隊伍，要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，強化干部人才隊伍建設(shè)，以作風建設(shè)為重點，加大崗位考核力度，讓人的作用充分發(fā)揮，用行動高效率贏得發(fā)展主動權(quán)；五是要堅持黨建引領(lǐng)夯基石，持續(xù)把穩(wěn)正確方向，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)加強政治理論武裝、深化整改成果運用、抓好黨風廉政建設(shè)、強化群團工會建設(shè)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合，推動公司發(fā)展；六是要堅持統(tǒng)籌并舉穩(wěn)基礎(chǔ)，持續(xù)實現(xiàn)健康運營，堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，強化安全管理，鞏固好安全生產(chǎn)專項整治成果，確保安全生產(chǎn)零事故。
會上，4個部門和2個班組負責人作了交流表態(tài)發(fā)言，郭世平對發(fā)言作了詳細深入的點評，在對各部門和班組2020年工作給予肯定的同時，也對做好2021年工作進行了指導(dǎo)安排，希望各部門和班組在2021年創(chuàng)新工作、務(wù)實奮進，全力推進公司年度目標的實現(xiàn)。
公司副總經(jīng)理、工會主席錢海祥作大會總結(jié)發(fā)言，并就如何貫徹落實好會議精神，提出三點意見：一是統(tǒng)一思想，認清形勢，凝聚快速發(fā)展共識；二是緊抓重點，明晰思路，匯聚攻堅克難動力；三是艱苦奮斗，務(wù)實高效，營造奮斗創(chuàng)業(yè)樂土。
大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭世平作了《堅持務(wù)實奮進 銳意爭先作為 奮力開啟蘇墾麥芽公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告對公司2020年工作、“十四五”期間發(fā)展規(guī)劃以及2021年發(fā)展形勢作了深入分析，并對2021年工作思路、工作目標和重點工作作了部署安排：一是要堅持提檔提質(zhì)不松勁，持續(xù)提升增效能力，以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升和優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)為抓手，加大品牌推廣和外部戰(zhàn)略合作力度，進一步提升公司發(fā)展動能；二是要堅持技術(shù)創(chuàng)新強驅(qū)動，持續(xù)激發(fā)發(fā)展動能，發(fā)揮創(chuàng)新第一生產(chǎn)力作用，優(yōu)化創(chuàng)新平臺管理，營造創(chuàng)新氛圍，著重做好工藝技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新能力提升驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展駛?cè)肟焖俚?；三是要堅持合?guī)標準重實效，持續(xù)增強管理水平，優(yōu)化完善公司管理體系，以重點工作項目化、班組建設(shè)、VPO管理為關(guān)鍵，推動全環(huán)節(jié)管理，實現(xiàn)管理提升、成本節(jié)約；四是要突出人這一關(guān)鍵要素，培優(yōu)干部職工隊伍，要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，強化干部人才隊伍建設(shè)，以作風建設(shè)為重點，加大崗位考核力度，讓人的作用充分發(fā)揮，用行動高效率贏得發(fā)展主動權(quán)；五是要堅持黨建引領(lǐng)夯基石，持續(xù)把穩(wěn)正確方向，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)加強政治理論武裝、深化整改成果運用、抓好黨風廉政建設(shè)、強化群團工會建設(shè)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合，推動公司發(fā)展；六是要堅持統(tǒng)籌并舉穩(wěn)基礎(chǔ)，持續(xù)實現(xiàn)健康運營，堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，強化安全管理，鞏固好安全生產(chǎn)專項整治成果，確保安全生產(chǎn)零事故。
會上，4個部門和2個班組負責人作了交流表態(tài)發(fā)言，郭世平對發(fā)言作了詳細深入的點評，在對各部門和班組2020年工作給予肯定的同時，也對做好2021年工作進行了指導(dǎo)安排，希望各部門和班組在2021年創(chuàng)新工作、務(wù)實奮進，全力推進公司年度目標的實現(xiàn)。
公司副總經(jīng)理、工會主席錢海祥作大會總結(jié)發(fā)言，并就如何貫徹落實好會議精神，提出三點意見：一是統(tǒng)一思想，認清形勢，凝聚快速發(fā)展共識；二是緊抓重點，明晰思路，匯聚攻堅克難動力；三是艱苦奮斗，務(wù)實高效，營造奮斗創(chuàng)業(yè)樂土。
根據(jù)會議議程安排，全體職工代表審議表決了工作報告、工會工作報告以及財務(wù)預(yù)決算報告。會上還簽訂了2021年經(jīng)濟考核責任狀，表彰了2020年先進集體和先進個人。
